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记者从河南省洛阳市总工会昨日召开的全市新就业形态劳动者工会工作推进会议上了解到，去年以来，洛阳大力推行“重点建、行业建、兜底建”的建会模式，通过各种有效方式和有力举措，把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。截至目前，全市已建新业态工会组织1072家，发展会员13.5万人。

洛阳目前共有工会组织1.68万家，会员145万人，其中新业态工会组织占比6.36%，新业态劳动者会员占比9.17%，有逐年上升的趋势。为扩大工会组织覆盖面，洛阳各级工会聚焦新就业形态劳动者等重点群体，开展思想引领、关心关爱、普惠服务，用真诚服务吸引入会。科学制订新就业群体党建计划，重视在4个重点群体的一线工人中培养发展党员。广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在市级劳模、市五一劳动奖章、市五一巾帼奖等选树上向新业态劳动者倾斜。坚持实现组织全覆盖。按照全总、省总“三年行动”要求，到2025年年底基本做到“两个全覆盖”，即基本实现平台企业、头部企业建会全覆盖，基本实现大多数新就业形态劳动者入会全覆盖。2023年至2025年每年发展新就业形态劳动者会员12000人以上，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4个重点群体入会率达到50%以上。要坚持维权和服务并重。推荐新业态职工中的先进模范人物作为党代表、人大代表、政协委员的人选，推动新业态企业把工会、职工代表大会以及集体协商等劳动关系相关制度写入公司章程。大力推动户外劳动者爱心驿站等服务阵地建设；广泛开展货运、网约车、快递、外卖配送行业集体协商，加强对新业态困难职工的帮扶力度，常态化落实好工会系统实事好事项目。同时，将依托洛阳市总“工匠学院”和各县区职教中心加大对新业态职工的培训力度，加大与人社部门协调对接，畅通新业态企业技能人才职业发展通道。

（河南工人日报记者 陈微娴）

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